Пенсия в Казахстане в 2025 году — последние новости и прогнозы

Пенсия — это регулярная денежная выплата, которую получают граждане, достигшие определенного возраста. Основная цель — обеспечить людям доход после завершения их трудовой деятельности. Государством устанавливается минимальная пенсия в Казахстане, но итоговая сумма зависит от стажа и сферы деятельности пенсионера. Предлагаем узнать текущее состояние пенсионных выплат для казахстанцев.

Что такое пенсия — подробнее о пособии

Пенсия является материальным пособием для граждан преклонного возраста, тех, кто потерял трудоспособность из-за инвалидности, многодетных матерей, и других уязвимых категорий граждан. Так как потенциальные получатели не могут продолжать работать для обеспечения своей жизни — государство выделяет ежемесячную денежную поддержку. Она может быть как фиксированной (самой минимальной пенсией в Казахстане), так и рассчитываться индивидуально по определенным формулам на основе стажа пенсионера.

В народе принято называть пособие, выплачиваемое для компенсации заработной платы гражданам преклонного возраста, трудовой пенсией. По сути все виды пенсионных выплат, которые рассчитываются на основе стажа, будут трудовыми независимо от причины выхода на пенсию.

Как изменится МРП в 2025 году и его влияние на пенсию

МРП — это месячный расчетный показатель, который устанавливается для более удобного расчета пособий, зарплат и других обязательных выплат. Эта условная единица используется с 1996 года и на данный момент является эффективным методом быстрого подсчета финансовых показателей.

В 2024 году значение МРП было равно 3 692 тенге, а согласно закону “О республиканском бюджете на 2025-2027 годы” в 2025 году он вырастет до 3 932 тенге. Следовательно, пенсионеры Казахстана могут рассчитывать на повышение пособия минимум на 6%.

Основные виды пенсии — кто и за что получает

Традиционно принято считать, что пенсия — это пособие для граждан преклонного возраста, которые уже не могут обеспечивать свою жизнь с помощью работы. Однако в народе пенсией называют и другие пособия — разберемся с этим подробнее.

Государственная

Это основной вид пенсионных отчислений, который выдается гражданам Казахстана, достигшим определенной возрастной границы — 63 года для мужчин и 61 год для женщин. Но важно отметить, что уже с 2028 года порог возраста для женского населения республики будет повышен до 61,5 года.

На состояние 2025 года граждане Казахстана, претендующие на получение государственной солидарной пенсии, могут рассчитывать минимум на 62 771 тенге.

Социальная

Данный вид пособий выплачивается гражданам, которые на момент “выхода на пенсию” не имеют должного трудового стажа, но по возрасту или по причине инвалидности не могут зарабатывать деньги на жизнь. Социальная пенсия носит именно помогающий характер, не зависит от того, сколько и где работал пенсионер. Также отличаются меньшей суммой, чем государственные. 

В 2025 году минимальная пенсия в Казахстане без стажа составляет 46 228 тенге, что установлено соответствующим законодательством. Если получателю не будет хватать этой суммы на обеспечение некоторых непредвиденных трат, то можно воспользоваться такой услугой, как микрокредит для пенсионеров. Это удобно и выгодно, позволяет быстро решить любую финансовую проблему.

По вредности

Пенсия по вредности считается государственной, но хотелось бы отдельно уделить ей внимание. В 2023 году был принят закон, который устанавливал меры социальной материальной помощи для граждан, которые отработали на вредном производстве. Были назначены определенные выплаты, включающие в себя:

• Государственное проф.пособие.
• Страховые выплаты согласно аннуитету.
• Пенсионные накопительные выплаты из единого фонда.

Работники вредного производства имеют право получать пенсию в 55 лет в Казахстане. К перечню вредных работ относятся:

• Добыча нефти.
• Обработка лесоматериалов.
• Производство цемента.
• Атомная промышленность.
• Металлургия.

Остальные производства, которые относятся под соответствующую категорию, можно посмотреть в документе.

Минимальная пенсия в РК — кто и сколько может получить?

Выше уже упоминалось, что согласно актуальному закону размер минимальной солидарной пенсии составляет 62 771 тенге, а базовый показатель — 32 360 тенге. В чем же разница? На базовую пенсию могут рассчитывать все граждане, имеющие стаж 10 лет и меньше. Солидарная же пенсия начисляется при условии, если у получателя есть хотя бы полгода стажа до 1 января 1998 года, и размер соответствующей надбавки к базовому показателю рассчитывается на основе дохода и стажа.

Максимальная пенсия — кто может рассчитывать?

Конечно же, каждый хочет, чтобы за свои трудовые заслуги в будущем он получил достаточный уровень пенсионных выплат. В 2025 году максимальная базовая пенсия в Казахстане повысится до 50 851 тенге. Это отразится и на солидарном пособии, однако точную сумму максимальных выплат назвать сложно — в любом случае, доход для ее расчета не должен превышать 55 единых расчетных показателей. В 2025 году МРП равен 3 932 тенге, следовательно, высший порог дохода для расчета надбавки не должен превышать 216 260 тенге.

Для получения солидарной пенсии по возрасту в Казахстане в полном объеме у мужчины должен быть рабочий стаж не менее 25 лет, а у женщины — не менее 20 лет. Но при этом, напомним, что данный тип пособий начисляется при наличии не менее полугода рабочего стажа до 1 января 1998 года. 

Среднестатистическая пенсия в 2025 году

На текущий момент можно высчитать средний показатель пособий в размере 96 562 тенге, так как в республике есть достаточно граждан, получающих высокую солидарную надбавку. Но если вы или ваши близкие не рассчитывают на пособие по большому трудовому стажу, то средняя базовая пенсия в Казахстане составит 47 700 тенге.

Составные пособия — из чего состоит пенсия в Казахстане

Государственная пенсия складывается из трех основных частей — базовой, солидарной и накопительной. Не все граждане могут получать сразу три составляющие пособия — для солидарной нужно соблюсти определенные условия по рабочему стажу, а для накопительной — участвовать в соответствующей программе. Рассмотрим подробнее:

• Базовая. Пособие, которое может получить каждый гражданин Казахстана, достигший преклонного возраста, и имеющий определенный рабочий стаж после 1998 года. Размер базовой пенсии в Казахстане в 2024-2025 начинается с минимального государственного показателя и может увеличиваться в зависимости от стажа.
• Солидарная. Начисляется тем пенсионерам, которые отработали хотя бы полгода до 1 января 1998 года. Чем больше рабочий стаж — тем больше солидарная надбавка.
• Накопительная. Выплаты из индивидуальных накоплений в едином фонде. Накопительную пенсию не получают те, кто уже получал базовую и солидарную до ввода обязательных пенсионных отчислений. Накопительные выплаты могут наследоваться, поэтому последняя пенсия после смерти в Казахстане перечисляется наследникам почившего.

За накопительные пособия отвечает ЕНПФ — единый пенсионный фонд. Его задачи включают в себя сбор обязательных и добровольных взносов, а также выплату накоплений гражданам, вышедшим на пенсию.

ЕНПФ принимает три вида взносов:

• Обязательные (ОПВ) — формируют основную часть накоплений для выплаты соответствующей части пенсии в 2025 году в Казахстане. Работодатели обязаны удерживать 10% от заработной платы каждого работника и перечислять их в фонд.
• Обязательные профессиональные (ОППВ) — необходимы для работников, рискующих выйти “на пенсию” до достижения соответствующего возраста из-за потери трудоспособности на производстве. Размер взносов составляет 5% от заработной платы и уплачивается работодателем.
• Добровольные (ДПВ) — граждане сами могут переводить определенную сумму от своего дохода в фонд. Размер и периодичность таких взносов определяются самим вкладчиком.

Во сколько граждане выходят на пенсию?

На данный момент пенсионный возраст в Казахстане для мужчин составляет 63 года, а для женщин — 61 год. Однако есть и некоторые исключения:

• Женщины, воспитавшие 5 и более детей, могут начать получать пенсию с 53 лет. Дети могут быть как рождены самой гражданкой, так и усыновлены или удочерены.
• Граждане, оформившие пенсионный аннуитет, имеют право начать получать пособие на 8 лет раньше установленного возрастного порога.
• При отработке 5 и более лет на вредном производстве мужчины и женщины могут выйти на пенсию в 50 лет.

Как рассчитать пенсию в Казахстане в 2025 году?

Самый простой способ — это воспользоваться официальным и бесплатным пенсионным калькулятором по ссылке. Это удобный сервис, который позволяет быстро произвести расчеты. Нужно указать:

• Дату рождения.
• Даты выхода на пенсию.
• Стаж, отработанный до 1998 года.
• Период участия в пенсионной системе.
• Сумму накоплений в едином пенсионном фонде.
• Ежемесячный доход.
• Процент добровольных взносов в фонд.

Система рассчитает доступные для пользователя пенсионные выплаты. Но также можно произвести подсчеты самостоятельно. Ниже приведем пример.

Предположим, гражданка Асем 1962 года рождения в 2025 году выходит на пенсию по причине достижения 61 года. Она работала и до 1998 года, и после, поэтому мы посчитаем ее стаж, чтобы определить солидарную надбавку:

• Стаж до 1998 года при условии, что Асем начала работать в 18 лет, — 17 лет.
• Стаж после 1998 года — 20 лет.
• Зарплата за выбранный гражданкой период в 36 месяцев составляла 190 000 тенге.

Далее мы производим расчеты:

• Общий уровень дохода за 36 месяцев с учетом премий составил 7 200 000 тенге. На основе этого мы определяем среднемесячный доход — 7 200 000 : 36 = 200 000 тенге.
• Размер дохода для солидарной пенсии не должен превышать 55 МРП, который в 2025 году равен 3 932 тенге. 55 х 3 932 = 216 260 тенге, но так как ее среднемесячный доход ниже этого показателя, мы берем в расчет те самые 200 000 тенге.
• Солидарная надбавка определяется следующим образом — установлен определенный норматив стажа. Его выполнение гарантирует получение надбавки в размере 60% от ежемесячного дохода пенсионера. В нашем случае, Асем выполнила норматив, поэтому может рассчитывать на дополнительные 120 000 тенге (200 000 х 60% = 120 000).
• Базовая пенсия рассчитывается на основе рабочего стажа потенциального получателя. Для Асем, имеющей совокупный рабочий стаж 37 лет, размер базовой выплаты будет составлять 110% ПМ, который в 2025 году равен 46 228 тенге. Следовательно, 46 228 х 110% = 50 850 тенге — это размер базовой пенсии для Асем.

Итого, наша теоретическая гражданка будет получать трудовую пенсию по возрасту в размере 170 850 тенге, что складывается из 120 000 тенге солидарной надбавки и 50 850 тенге базовой выплаты.

Пошаговая инструкция по оформлению пенсии

Выход на пенсию в Казахстане — не то знание, которое дают в учебном заведении или в книгах. Все приходится узнавать самостоятельно, порой, растягивая процесс на длительный период из-за незнания. Чтобы вам было проще, и вы заранее подготовились к процессу, мы составили для вас инструкцию. Понятный перечень шагов поможет оформить пенсионные выплаты быстро и без ошибок:

• Найдите ближайший филиал НАО ГК “Правительство для граждан” и обратитесь в него.
• Подготовьте пакет документов. Ниже мы его перечислим:
  1. Заявления по шаблону для получения услуги оказания пенсии , в случае претендования на выплаты из накопительного фонда, заявление по второму шаблону.
  2. Удостоверение личности.
  3. Трудовая книжка или справка из архива.
  4. При замужестве — свидетельство о заключении брака.
  5. Для мужчин — военный билет или справка отдела по делам обороны.
  6. При наличии детей — свидетельства их рождения или другие документы, подтверждающие у вас наличие детей.
  7. Документ о полученном образовании.

Для получения пенсии по вредности в Казахстане, например, по факту проживания в зонах чрезвычайного радиационного риска — повреждение проживания в соответствующих зонах в течение пяти лет в период августа 1949-июля 1943.

Важно! Перечень документов, указанный выше, включает в себя основные положения и справки. Подробнее с пакетами документов для разных видов пенсии можно ознакомиться на сайте Электронного правительства Казахстана в соответствующем разделе.

Далее, ожидайте уведомления о назначении или об отказе в назначении пенсионных выплат.

Если уполномоченные органы могут получить документы из электронных баз данных (сервис цифровых документов), то не обязательно предоставлять их “бумажные версии”.

Чтобы вовремя оформить все выплаты, например на пенсию по возрасту в Казахстане, рекомендуется подавать заявление за 10 дней до наступления пенсионного возраста. Это позволит избежать пропусков, которые могли бы уйти на бюрократические мероприятия. Если вы подадите заявление через месяц после преодоления порога нужного возраста — этот месяц уже не будет пенсионным, и пособие за него не начислят.

Свою первую пенсию в Казахстане можно будет получить в течение 10 дней со дня регистрации заявления на оформление пособия. Либо же в случае раннего оформления (например, приняли регистрация заявления произошла за два дня до достижения пенсионного возраста) — в течение 10 дней со дня вступления в полномочия на получение пособия.

Повышение пенсии в Казахстане — тенденции и прогнозы

Для более точного и наглядного анализа тенденций изменений пенсионных пособий мы предлагаем рассмотреть три пятилетних промежутка — с 2010 по 2015 год, с 2015 по 2020 год и с 2020 по 2025 год:

Несмотря на то, что размер повышения пенсии в Казахстане к 2025 году сократился, сама тенденция сохранилась, и каждые пять лет стабильно наблюдается увеличение пенсионных выплат на 35-50% в среднем. Это позволяет сделать вывод, что в дальнейшем также можно ожидать улучшение размера пособий для пенсионеров. Эксперты отмечают, что не всегда можно ответить на вопрос о том, на сколько повысят пенсию в Казахстане, но, как минимум, всегда можно ожидать добавление 10%.

Можно также более точечно рассмотреть разницу между 2024 и 2025 годами. По сравнению с предыдущим годом, в 2025 наблюдается увеличение пособия на 12%, что является достаточно внушительным показателем, ведь на состояние 2015 года наблюдалось разовое повышение лишь на 9%.

Подведем итоги

На данный момент пенсионная система работает стабильно, обеспечивая не только граждан преклонного возраста, но и социально уязвимые группы, материальной помощью. Однако в недалеком будущем уже не будет пенсионеров, которые могли бы иметь возможность получить солидарную пенсию из-за строгих рамок и необходимости отработать стаж до 1998 года. И тогда государству придется пересматривать пенсионную систему или вводить новые стандарты. В противном случае, будущие пенсионеры будут получать только базовые пособия и это снизит мотивацию молодого поколения на активную рабочую деятельность. Так как граждане республики не будут видеть смысла в получении большого стажа.

Это говорит о том, что даже самый хороший и слаженный механизм нуждается в регулярном улучшении. Сегодня пенсионная система Казахстана отвечает потребностям и требованиям граждан республики, но так или иначе она будет нуждаться в пересмотре примерно через 20 лет по прогнозам экспертов.